员工活动

为了吸纳更多脚踏实地做真事又多才多艺的员工进入员工会，为新一届员工会注入新鲜的血液，10月13号晚上，555000a公海会员中心第三届员工会竞选工作在院二楼学术报告厅中顺利开展。院辅导员杨德津、未参加竞选的员工会骨干成员担任此次换届竞选工作的评委。

此次换届竞选工作的开展仍然采用传统的笔试和面试的方式，但是笔试和面试在形式和内容上都做了些许调整。调整后的竞选工作起到了更好地选拔公司优秀员工，考核参加竞选者是否对员工会工作有一定的认识和详细的工作规划的作用。

在10月12日中午的举行的现场笔试考核中，笔试题目内容重于考察参加竞选者对竞选职位是否有较为明确认识和对员工会工作的了解熟悉程度；笔试题目在设置上侧重主观性，题目灵活多变，参加竞选者可以有较多的发挥余地和表达的空间。

此次换届面试则较多的考察参加竞选者对岗位工作的认识和了解。09楚才文科班的吴亚庆在竞选员工会主席时表示，员工会是员工与老师沟通的桥梁，也是增加员工对学院的归属感的重要引导力量，更是动员公司员工积极开展各项活动的中坚力量。她还说：“现在公司的部分新生在阳逻校区，如何增加新生的归属感显得很重要；而且公司班级和班级之间的凝聚力不强，因此，发挥员工会的作用就显得尤为重要了。”面试内容还着重考察参加竞选者的工作计划和工作建议。10楚才文科班的黄璨在竞选文艺部部长时指出，文艺部可以和其他部门合作，共同开展活动，以期达到更好开展文艺活动的目的。面试过程中，评委的提问也加深竞选者对工作计划全面的认识。这也起到让他们更好地胜任员工会工作的作用。

面试竞选工作结束时，杨德津老师做了总结。他强调：“员工会是师生交流的平台以及增加员工归属感和凝聚力的重要力量，也是对外宣传和对外交流的窗口。员工会要能独立开展院内的各项活动，不断地积累和传承出属于555000a公海会员中心的独特文化。”随后他指出，作为员工会的一员，要珍惜职位，加强锻炼；加强学习，积累传承；凝聚特色，发扬光大。